专注于劳务派遣服务，包括协议签订、组织招䀻、入职和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。
劳务派遣是指用人单位将一些非核心技术员工（包括文员、普通技工、普通工、劳务工等）外包给骏伯公司，与骏伯公司签订劳务派遣或租赁协议(构成劳务合作关系)；骏伯与派遣员工签订劳动合同(构成劳动关系，承担责任)；用人单位与劳务员工签订用工协议(构成事实劳动关系，承担经济责任)。
深圳劳务派遣、薪酬福利外包、企业人事外包深圳社保代理服务的优势：
1.人事管理简便，提高企业管理效率；
2.用人机动灵活，提高员工管理的效能；
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